社保网小编了解，相关政府要求用人单位必须按照规定为职员参加社保，按时足额的缴纳社保费用，保障职员能正常享受社保待遇。但如职员离职，单位必须办理停止缴费手续。那么社保怎么报停?具体怎么操作?想必很多的市民都想知道，那么就请大家跟小编一起来看看具体的内容吧。
社保卡停办介绍
1.社保卡停办是否需要办个手续，看当地规定，有的地方是停交了，自动暂停，但是，有的地方不是这样的，不办理停交手续，那么就是欠缴，将来必须补交，你那里怎么办停，是否需要手续，建议你亲自咨询下你办理个人参保的地方。
2.如果需要办理手续才能暂停，但是你不办理，属于欠缴状态，结果很惨，将来必须补交，还要支付滞纳金，应缴费用的0.2%/天，时间一长就是天文数字。
3.自己参保的不能中途退，只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才可以申请退个人帐户部分的钱，而自己交的，个人帐户只是总交费的40%，其余60%进入统筹帐户，相当于承担了单位应缴部分的钱。
温馨提示：
1、个人参保，一般缴纳养老保险和医疗保险两者，缴费比例分别为20%和8%，医疗保险各地有细微差别，缴费基数按当地社会平均工资，在300%-60%范围内确定。当然也可等找到新单位后接着缴纳。
2、累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
3、社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。
