生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么生孩子的社保工资是怎么发？这个困扰了不少的妇女劳动者，现在就请看社保网小编为您整理的资料，仅供参考！
生孩子社保工资怎么发
有生育保险的话这个产假期间的工资是由当地社保局发放的，如果没有保险规定是公司全额支付的!产后产假结束后如果员工申请哺乳假，假期1-2年，期间根据各单位的情况，根据规定是按病假处理的!
生育保险待遇
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;
(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。
