随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国社会保险缴费标准发生了很大变化，那么职工社保缴费比例大家了解吗?社保网小编整理了职工及单位社会保险缴费比例的详细内容，希望能对大家有所帮助。
职工社保缴费比例介绍
职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。
一般地区的缴费比例如下：
1、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。
2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。
3、失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。
4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。
5、生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
扩展阅读：
职工社保缴费基数计算方式
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
