简单地说住房公积金就是员工的一种福利，每个月从你工资中拿出一定的比例存到账户上，单位也跟你出同样的比例存到你的账户上。那么你知道住房公积金的交法是怎样的吗?下面请看社保网小编整理的资料。
住房公积金的交法详解
职工和用人单位住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，且职工和用人单位的缴存比例各为50%。另职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。不得高于12%。
为方便理解，我们举个例子，如果一名职工上一年度月平均工资为3000元，则该职工和单位的住房公积金缴存金额均不得低于3000*5%=150元，缴存比例需高于职工上一年度月平均工资的5%。
住房公积金缴存比例计算
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：
(1)职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额
(2)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(3)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。
