社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么有人问，社保就是5险吗?下面请看社保网小编整理的资料。
社保就是5险吗
小编表示，社保是五险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
社保五险缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：
单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：
单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：
单位0.8%，个人不交钱。
