住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。那么，你知道职工缴纳住房公积金额数有怎样的规定吗?下面请看社保网小编整理的资料。
职工缴纳住房公积金额数规定
每年应按上年职工的月均工资总额乘以新确定的住房公积金缴存比例，核定当年的住房公积金月缴存额。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但不能超过百分之十二。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金自存入职工住房公积金帐户之日起按照国家规定的利率计息。有住房公积金还可以申请住房公积金贷款。
延伸：单位为职工办理住房公积金流程
一、办理登记
单位位应当准备以下材料到当地住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记：
1、企业法人营业执照(副本)
2、组织机构代码证(副本)
3、单位办理住房公积金业务授权书一份(加盖单位公章)
4、单位法人代表(或负责人)身份证证明复印件(加盖单位公章)
5、单位经办人身份证复印件
6、单位职工身份证复印件
7、填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金个人账户设立清册》，如果要求对以前年度补缴的，还需要填写《住房公积金补缴计算表》
8、 住房公积金管理中心要求的其他材料
二、 审核批准
单位持证明材料和填制完备的表格交住房公积金管理中心审核。审核通过后出具审核意见，资料传递至受托银行。
三、账户设立
受托银行录入相关信息通知单位办理账户设立。单位按到受托银行通知后，持二表及有关资料到受托银行办理职工个人住房公积金账户设立手续。
