工伤保险小编从咸宁市人社局了解，《咸宁市工伤保险市级统筹实施办法》实施的基本原则：坚持以支定收、收支平衡;坚持保障水平与社会经济发展水平相适应;实行“四统一”的市级统筹模式。即：统一政策、统一预算、统一调剂、统一考核。
咸宁市正式实施的《咸宁市工伤保险市级统筹实施办法》，该办法扩大了工伤保险受益面，提高了工伤保险待遇，工亡补助金由9.55万元提高到43.6万元。与以往相比，新规定发生了好些变化，主要包括有：
1. 扩大了受益面
将事业单位(除参公事业单位外)也纳入了工伤保险的参保范围;
2. 提高工伤保险待遇
一次性工亡补助金由原来的48个月上年度社平工资提高到上年度全国城镇居民人均可支配收入(21810元)的20倍，按今年的标准计算 ，从9.55万元提高到43.6万元，提高了4.6倍，全部由工伤保险基金赔付;
3. 降低用人单位的赔付风险
用人单位参加了工伤保险的，一次性工亡补助金由工伤保险基金赔付;
4. 减少用人单位的赔付项目
包括一次性医疗补助金、住院伙食补助费、跨统筹地区交通费和食宿费、生活护理费等。
