近日，福州市人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的认定条例》(以下简称《条例》)重新做调整。调整后的《条例》中明确说明了工伤的判定与标准。工伤保险做为保障社会企业职的一种生活保险。下面，小编就对这一《条例》中的有关事项做如下说明。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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各位可知道，如果要想工伤后享受工伤保险待遇，就必须得缴纳工伤保险费，那工伤保险缴费基数是否像医疗保险、养老保险等呢?下面是工伤保险小编整理的有关福州市最新工伤保险缴费基数的相关内容。
据福州市人社局有关负责人介绍，《通知》要求，参保单位给员工参加工伤保险，缴费最低基数不得低于上年度在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度在职职工月平均工资的300%。2014年度，福州市在岗职工月平均工资为4903.25元(2014年度福州市在岗职工年平均工资为58839元)，因此2015年7月至2016年6月，福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。
福州市社会劳动保险管理中心
地址：福州市晋安区后浦路6号
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近日，福州市人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的赔偿制度》(以下简称《制度》)重新做调整。调整后的《制度》将在2016年3月1日开始实施。《制度》中明确说明了社会工伤保险的赔偿标准及工伤的伤残认定。下面，就跟随的小编一起来了解一下吧。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的(需经办机构组织专家评定)，从工伤保险基金支付。
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