据小编走访了解，忻州市为了社保局为了能够让企业职工在工作中都能拥有好的劳动保障，从2016年1月起，对企业职工的工伤保险缴费标准做了重新的定制。工伤保险的缴费是是依旧工伤程度的不同而不同。同时，对工伤保险的缴费标准也要按按照《2016年工伤保险缴费标准制度》进行。
从今年1月1日起，调整全省工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金。按照规定，抚恤金标准根据各地区工资等待遇而定，调整幅度不得低于上年度平均待遇的15%。忻州市将调整工伤职工伤残津贴的幅度要掌握在300元左右。
此次调整按各统筹地区调整工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的平均幅度，按不低于上年度平均待遇15%的比例确定。
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忻州市依据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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虽然大家都知道，工伤保险的费用都是由用人单位全权承担的，但是作为一名劳动者，对这种事关自身利益的事还是应该多了解。知道单位交纳了多少钱，才能晓得自己享受的哪一级待遇。接下来的时间，工伤保险小编将为你介绍关于忻州市工伤保险缴费的比例及其相关知识，给大家分享。
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。
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从收集到的资料了解，忻州职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些都是按照法律规定进行办理的，有法律保障的利益，各位参保人员可以放心参保，享受相关政策。具体内容请大家认真阅读下文了解。
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