工伤保险小编通过采访昆明市的市民了解到，大多数的市民对于办理工伤保险认定的相关流程并不熟悉，那么办理昆明市工伤认定的具体流程要怎么走?工伤保险认定的条件有哪些?昆明市工伤保险认定需要哪些材料?小编在这里已为大家提供了一份详细的工伤保险认定办理指南，给大家分享。
云南省省级机关、昆明市市级机关、参照公务员管理的事业单位职工发生工伤(职业病)伤害的，所在单位应当自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤保险小编从昆明市人社局获悉，昆明市将首次实行费率浮动机制，并在不影响工伤待遇的基础上，减轻了企业负担，提高了企业避免工伤发生的积极性。据了解，工伤保险费率浮动从2016年1月1日起实施，昆明市用人单位属二、三类行业的，其工伤保险费率实行浮动费率，至于具体的浮动费率标准有哪些呢?下面就让小编给大家详细介绍下吧。
按照《国民经济行业分类(GB/T4754—2011)》并根据不同行业的工伤风险程度，将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件),不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。国家机关、参照公务员法管理的事业单位，参加工伤保险费率参照一类风险行业执行;参保单位的工伤风险类别按照各级编制委员会、社团主管部门下达的机构性质，以及工商登记注册的主营业务情况对应确定。参保企业、事业单位因经济产业结构变动，主营业务变化的，重新确定行业风险类别。劳务派遣企业，根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别和费率档次。实行特殊行业缴费的参保单位，可按照建筑工程造价提取一定比例、经营服务面积核定人数或吨矿产品相应费率的方式计算并缴费，实行实名登记参保，具体办法由市人力资源社会保障部门会同相关部门，另行制定。
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工伤赔偿标准是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤保险小编从昆明市人社局收集到关于工伤赔偿的相关资料，包括工伤赔偿的标准，办理工伤赔偿的条件等内容，具体请阅读下文，希望可以帮助您了解。
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