随着公积金的作用越来越明显，越来越多的人使用公积金，在使用过程中，也会遇到很多麻烦的问题。比如交不交公积金单位有自主权吗?劳动者可以主张公积金权益吗?社保网小编收集了几个经典案例给大家了解公积金，希望可以帮助大家。
案例1：交不交公积金单位有自主权?
小邵中专毕业后入职一家物流公司从事送货员工作。2015年年底，小邵打算购房，并办理公积金贷款，遂向公司提出补交并协助办理手续。公司以住房公积金不属于社会保险范围，且《劳动法》并未有用人单位为劳动者交纳住房公积金的要求为由拒绝。
分析：
《住房公积金管理条例》规定：“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金”;“单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金”。可见，住房公积金制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务。小邵可从入职后的第二个月起算，要求公司为其交纳住房公积金。
案例2：劳动者无法主张公积金权益?
孙女士因所在的酒业集团公司一直未为职工缴纳住房公积金，便于退休前申请劳动仲裁，被仲裁院以劳动者的请求四项不属于劳动仲裁范围为理由驳回。
分析：
我国劳动法等法律虽未将住房公积金争议纳入国家法律调整范围，但并不能阻止劳动者依法维权。《住房公积金管理条例》第三十七条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处 1万元以上 5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴的，可以申请人民法院强制执行。据此，孙女士等职工可通过工会或集体联合向住房公积金管理中心投诉解决。若管理中心拒绝处理，职工可以管理中心行政不作为为由，提起行政诉讼，申请判决管理中心履行职责。
案例3：个体户不能缴公积金?
刘阿姨系个体装修材料店业者，一直想缴纳住房公积金，并申请住房贷款。为此，刘阿姨还特意查看了《住房公积金管理条例》，却没有看到个体工商户、自由职业者等可以加入缴存住房公积金行列的规定。
分析：
2005年1月发布的《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第一条规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，应当按《住房公积金管理条例》的规定缴存住房公积金。有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金;城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。据此，个体工商户、自由职业者也可申请缴存住房公积金。
