社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那为什么有些公司不交社保呢?下面由社保网小编来为您解答吧!
公司不交纳社保的原因
现在很多微小型企业不为员工交纳社保，是负担太重了。如果给你缴纳社保，假如职工可支配收入3000元，那企业工资成本则为5280元，差不多要给你缴纳一倍的钱。所以不交纳社保的公司一般都会每个月给一点补助。
延伸：公司不交社保违法吗
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征缴工作中表现得尤为突出，一些用人单位不给职工办理生育保险或者选择性办理的现象屡禁不止。
《社会保险法》第二条规定“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”
由此可见，国家建立的社会保险制度是包含生育保险等五项保险在内的，任何用人单位都应按规定为职工办理以上五项保险的参保，据人社局相关负责人表示，用人单位应依照国家相关的法律法规为所有职工办理社会保险参保，履行缴纳义务;经办机构也应加大对用人单位参保的监管力度，维护广大职工的合法权益。
