住房公积金制度是国家规定的重要住房保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人有必须依法履行缴存住房公积金的义务，许多职工对住房公积金存在一定的误解，以为每个月缴存了住房公积金，工资就少了很多，影响了个人收入，就不愿意缴存。其实，住房公积金也是有利弊之分的。接下来跟着社保网小编一起来了解吧!
缴纳住房公积金的利弊介绍
缴纳公积金的好处：
1、购房时可以享受低息贷款。
2、使用住房公积金贷款购买住房时首付款最低可至2成。
3、住房公积金贷款利息可以抵减个人所得税。
4、住房公积金贷款还款方便，可选每月可自动还款，无需往返奔波。
5、住房公积金贷款提前还款无限制，无金额大小、还款次数限制，无违约金。
缴纳公积金的坏处：
1、就每月而言，收到的工资少了11%左右用来缴公积金。
2、不购房、装修、盖房，家庭无重大变故的情况下不能提取。退休时可以提取。
扩展阅读：
住房公积金利弊的相关内容
关于住房公积金制度，一直颇有争议，因为世界上任何一个发达的市场经济国家，都没有像中国这样的住房公积金制度。有人说，中国住房公积金是学习新加坡的。其实新加坡那个叫中央公积金，不仅仅覆盖住房需求，而是为公民养老、医疗、住房等基本保障而实行的一体化的社会保障。
公积金制度是一种强制储蓄。一般来说，强制储蓄适用于那种在年轻时不太需要、到岁数大了之后更加需要的福利，也就是政府帮助个人在年轻时存钱到年老时再使用。所以，养老和医疗需求都是适用于强制储蓄的公积金制度的，而教育福利是年轻人最需要但老年人基本不需要的，所以最不适用公积金制。住房需求虽然不像教育需求那样完全偏重于年轻时期，但对大多数人来说还是在中年以前就要解决的，所以它基本上不适用公积金制。新加坡的中央公积金，是在主要解决养老和医疗需求的同时顺便解决一下住房福利。
像中国这样专门为住房需求而设立一个公积金强制储蓄，从理论上说是不合理的，但20年前，在中国搞这么一个制度，又颇有必要。当时中国刚刚进行住宅改革，从以前的单位分配住房变为个人市场化购买，已经分到房的老职工和还没有分到房的新职工之间就产生了巨大的不公平。如果为了弥补不公而向无房职工发放货币补贴，又因为无房职工工作年限不同、薪酬高低不同等等，实际操作起来困难极大。到时候每个人拿到手的钱数量相差太高，容易激起怨气和矛盾。于是，当时有智者想出了引入公积金的做法，即让单位和已经分配到房子的老职工都向公积金账户交款，再通过公积金向没有房的新职工以低息贷款的形式进行补贴。这样，住房补贴以公积金的形式滞留在一口大锅里，既在名义上实现了“单位补贴无房职工”和“有房职工帮助无房职工”的公平，又避免了直接发放货币补贴可能造成的操作困难和社会矛盾。
可是，这个制度真正实施起来，很快就暴露出其先天不足的弊端。首先，由于公积金只能用于购房，随着中国房价上升，且政府调控政策对首付比例有刚性要求，那些收入最低、无力负担住房的职工反而无法利用住房公积金，而越有钱、越能买得起大房子的职工倒是可以申请越多的公积金低息贷款，因此它事实上变成了一个低收入者补贴高收入者的制度。其次，在中国住房改革20年之后，越来越多的“有房职工”的房子是按照市场价格自行购得的，他们并不像过去福利分房时代的“有房职工”那样占了无房职工的便宜，因此，让单位继续为这些有房职工缴纳住房公积金去补贴无房职工，已经毫无道理。最后，部分有房者个人继续缴纳的公积金，由于基本上无法提取，变成了一大笔沉淀资金，对社会的投资和消费毫无促进作用，无缘无故降低了社会整体的经济效率。
