住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，简单的说缴存住房公积金对今后购房融资非常有利，有购房行为可以进行支取，其贷款利率大幅低于商业贷款。这时很多人会问了，住房公积金交不交都可以吗？请看社保网小编整理的详情。
住房公积金交不交都可以吗？
公积金是以员工的月工资为缴存基数，按规定的比例，员工扣一份，公司出一份。比方说你月工资为3000，缴存的比例是10%，那你每月要扣300元存进公积金户口，同时单位也要帮你存300元(一般是1：1)到你的公积金帐户，等于你一个月的收入就成了3300了(2700工资+600公积金)，如果你不存这300，那单位也不用帮你存这300，那你的工资就还是3000元没变。
缴存了公积金，以后买房的时候还可以申请公积金贷款，利息会比普通商业贷款便宜许多的。
不足之处，是你每个月的收入虽然增加了10%(300)，但每个月的可支配收入是少了300的，到手才2700。(但这个对于月光族倒挺好的，强制性存钱，公积金不是说你想取出来花就取得出来的，就算你买了房，也最多是每半年取一次，钱存有一定的量之后，你取出来了也可以做一些更实在的事情，平时拿到手化整为零了，不知觉间就花掉了)。
延伸：住房公积金的性质和特点
一、性质
(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障;
(2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性;
(3)长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
二、特点
(1)普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;
(2)强制性(政策性)，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行;
(3)福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
(4)返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
