社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么有人问社保三金是什么?与五险一金有什么区别?下面请看社保网小编整理的资料。
社保三金是什么 与五险一金的区别
社保三金是一个普遍的叫法，包括住房公积金，养老保险金和医疗保险金，其实除了这三金外还有工伤保险，生育保险和失业保险，这些都是法规规定的，简称“五险一金”。
五险一金指的是什么
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
五险一金怎么算
医疗保险=工资×2%(个人缴纳比例)+工资×12%(单位缴纳比例);
失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×2%(单位缴纳比例)。
生育保险=工资×0.6%(单位缴纳比例)
工伤保险=工资×2%(单位缴纳比例)
住房公积金=工资×5-12%(个人缴纳比例)+工资×5-12%(单位缴纳比例)。
注：
1、工资为职工本人上一年度月平均工资数
2、生育保险与工伤保险费用由单位全部承担，个人不缴纳任何费用
3、五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化，具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准。
