根据最新的《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。请问社保三金指的是什么?下面，社保网小编就给大家讲解一下关于这方面的内容，希望能为各位排忧解难。
社保三金指的是什么?
社保，就是每个单位为职工参保的社会保险，俗称三金
法规规定企业为员工缴纳三金：养老保险金、医疗保险金、住房公积金。
不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。
五险一金指的是什么?
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
五险一金怎么算?下面，社保网小编跟大家讲讲五险一金计算方法。
养老保险=工资×6%(个人缴纳比例)+工资×20%(单位缴纳比例);
医疗保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×5%(单位缴纳比例);
失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×2%(单位缴纳比例)。
生育保险=工资×0.5%(单位缴纳比例)
工伤保险=工资×0.4%(单位缴纳比例)
住房公积金=工资×7%(个人缴纳比例)+工资×7%(单位缴纳比例)。
注意：
1、工资为职工本人上一年度月平均工资数
2、生育保险与工伤保险费用由单位全部承担，个人不缴纳任何费用
3、五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化，具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准。
