随着信阳市经济发展和人民生活水平的提高，近日，信阳市人力资源和社保障局对生育保险的相关政策做了一些改进。对此，信阳市社保局决定对《生育保险新的政策的实施方案》进行修订。修订后的新政策将在2016年3月1日开始实施。现在，就跟随小编一起来了解一下吧。

用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。职工生育符合我国计划生育这一项基本国策，才可以享受我国生育保险报销条件，若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销。

按照本通知规定，新纳入参保范围的女职工，自本通知执行之日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇;自本通知执行之日起9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付。

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从收集到的信息了解到，随着信阳市社会水平的发展，社会保障体系的完善，生育保险作为社会保障体系重要的组成部分，我市也不断加强建设，保障参保人员切身利益，同时，也为了减轻用人单位负担，调整生育保险缴费费率。具体内容请大家阅读下文。

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生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。信阳市生育保险是针对信阳市民而推出的一项基本社会福利制度，但对于信阳市生育保险男职工的报销流程程等知识还是有多朋友是不清楚的，下面生育保险小编就带大家一起去了解下信阳市男职工生育报销的详细流程及相关内容，供大家阅读和参考。

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

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