生育保险是社会保障体系的重要组成部分，建立和完善生育保险制度是建立健全社会保障体系的需要和保证。怀化市对生育保险的有关问题进行了完善，并对市直生育保险相关政策进行了调整，具体内容请看生育保险小编整理的详情。
(一)缴费标准
1、参保单位按上年度本单位在职职工工资总额的0.7%缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费基数的核定与基本医疗保险一致。
2、生育保险费由医疗生育保险经办机构将其纳入基本医疗保险费统一征缴，执行相同的征缴稽核、缴费年限等规定。新参保单位职工及用人单位新增参保人员，从缴费的下月起，连续缴费累计达10个月后方可享受生育保险待遇。
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大家对生育保险了解多少?生育保险是申请人由于怀孕而中断劳动时，由国家支付和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。根据相关部门规定，用人单位必须给职员按时足额的缴纳生育保险费用。下面的时间，生育保险小编将为您详细说明2016年怀化市生育保险缴费比例及缴费基数。
怀化市15年平均月工资5020元。
缴存基数：城市2015年平均月工资标准*75%或300%
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随着社会水平的发展进步，怀化市不断完善生育保险报销的相关规定，包括生育保险缴费，生育保险办理规定，生育报销规定，办理生育保险条件等方面。本文为大家重点介绍关于怀化市生育保险报销的标准，办理条件、办理材料及办理流程等具体内容。
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
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