作为保障劳动者基本生活的一种社会保险制度，失业保险一直备受社会各界的关注。那么2016年苏州市失业保险最新政策有哪些呢?新政的出台给市民带来了怎样的影响呢?下面失业保险小编将为您一一阐述。
根据新的《江苏省失业保险规定》，失业保险金标准，缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。相比于此前所有失业人员的失业保险缴费比例一律按照缴费基数40%的规定，这一改变使失业保险在鼓励就业方面的力度进一步加大，保障措施更具针对性，从而充分发挥失业保险基金“保生活、促就业”的积极效能。
查看详情>>相关阅读: 关于常州市失业保险政策介绍最新宿迁市失业保险政策的具体内容关于南通市失业保险最新政策介绍南京市劳动局2016年新出台的失业保险政策苏州市全新的失业保险新政策方案
据悉，依据《失业保险条例》规定，同时符合下列条件的失业人员，可以申请领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。那么，苏州地区办理失业保险金领取需要什么材料，有哪些程序呢?
相关阅读: 最新苏州市失业保险金申领办理流程简单介绍盐城市简政后的失业保险办理指南关于南通市失业登记办理介绍扬州市失业登记办理如何办理连云港失业保险金领取
社会失业保险是为了保全人民生活水平的需要。同时，能够让企业职员在失业的情况下也能够拥有好的保障。为此，苏州市人力资源和社会保障局制定了《关于社会失业保险保障缴费的通知》(以下简称《通知》)。《通知》指出，失业保险应按照一定的比例来进行缴费。下面，就让小编来给大家做一下讲解吧。
为切实为企业和职工个人减负，从2013年11月1日起至2016年3月31日止，全市失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。最低缴费基数为每月2387元，最高缴费基数为16208元。用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%，每年共为企业和职工个人减轻负担约10亿元左右。
相关阅读: 南京市调整失业保险缴费费率关于无锡市调整失业保险缴费比例调整徐州市调整失业保险缴费费率的介绍调整镇江市失业保险缴费费率苏州市全新的失业保险缴费标准详解
