据悉，按照吉林省人力资源和社会保障厅《关于调整失业金标准的通知》(吉人社办字82号)文件相关规定，长春市从2015年10月1日起上调失业保险金标准。同时了解到目前失业保险的缴费基数上限为154038.5元(4667.8*3)，下限为2800元。那么，具体调整后标准如何，请大家参考下文。
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近日，长春市社保局刑发了《长春市社会失业保险保障条例》该《条例》规定了全市职工都必须拥有社会失业保险的义务。同时，这一项《条例》中也表明了长春市失业保险的办理流程及条件。下面就让小编来给大家讲解一下吧。
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
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对于刚缴纳失业保险的长春市民来说，失业保险缴纳基数和比例是多少呢，这些都是在缴纳失业保险金中会遇到的问题，本文是失业保险小编为您整理的关于长春市缴纳标准的具体内容。
职工个人以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，个人缴费基数低于全市上一年度在岗职工月平均工资60%的，以全市上一年度在岗职工月平均工资60%为缴费基数，高于全市上一年度在岗职工月平均工资300%的，以全市上一年度在岗职工月平均工资300%为缴费基数。
2015年度长春市在岗职工年平均工资为56014元(4667.8元/月)，因此2016年起，失业保险的缴费基数上限为154038.5元(4667.8*3)，下限为2800元(4667.8*60%)。
用人单位按照本单位上年度工资总额的2%缴纳失业保险费;职工个人按照本人上年度工资的1%缴纳失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人，个人不缴纳失业保险费。
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为全面贯彻落实社会失业保险的政策，近日，长春市人事局联合市人力资源和社会保障局刑发《社会失业保险的领取说明》(以下简称《说明》)。该说明表明了企业人员依法享有失业保险的义务。同时，市人力资源和社会保障局对失业保障的领取也做了详细的说明。下面，就让小编来给大家做一下讲解吧。
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
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