工伤保险相信大家都不陌生，那么其中的条例都有谁清楚的了解呢?茂名市人社局为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，制定了本条例。下面由工伤保险小编带大家详细了解。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本条例。
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据工伤保险小编了解，茂名市人社局为了贯彻实施《工伤保险条例》，合理确定工伤保险费率，促进工伤预防，实现工伤保险费用社会共济，经国务院批准，现就茂名市工伤保险费率进行调整。详情请看下文：
从市政府第十一届九十三次常务会议上获悉，为最大限度减轻用人单位负担，根据国家和省有关文件要求，我市将工伤保险按现行行业差别费率总体下调25%。据测算，工伤保险费率调整，全市一年可减轻企业负担2500多万元。调整费率后，工伤职工的工伤待遇水平不会受到任何影响，而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。
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为贯彻落实社会工伤保险的赔偿制度，近日，茂名市人力资源和社会保障局制定了《工伤保险的陪偿标准》。这次制定的标准强制说明了工伤保险做为社会保险的一部份。从而企职工必须依法享有的义务。下面，小编就带大家来了解一下关于这一方面的内容吧。
1、康复医疗：费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、停工留薪：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。最长不超过二十四个月。
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