工伤保险相信大家都不陌生，那么其中的政策都有谁清楚的了解呢?深圳市人社局为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，对本市工伤缴费政策做了进一步的完善。下面由工伤保险小编带大家详细了解。
明确将行业工伤风险类别划分为八类。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。
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享受工伤保险待遇必须进行工伤认定,工伤认定是一种行政管理行为,工伤认定的结果,直接影响职工、用人单位、工伤保险经办机构的权利、责任和义务。工伤保险小编整理了工伤认定办理途径，在深圳市办理的职工市民们可以参考了解。
1、伤(亡)者属于《工伤保险条例》的调整对象;
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明确将行业工伤风险类别划分为八类。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。
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深圳市工伤赔偿项目具体包括有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、辅助器具费、停工留薪、护理费、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准、工亡待遇标准。下文是工伤保险小编整理的赔偿标准详细内容。
(一)医疗费
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