一般情形下，经过工伤认定之后方可进行后续工伤保险相关事项，例如劳动能力鉴定、工伤赔偿等。而工伤认定就是对劳动者在工作过程中或视同工作过程中发生事故，遭遇伤害的定性行为。本文工伤保险小编将详细介绍在海口市进行的工伤认定过程。

市属国家机关、事业单位、社会团体、各类企业;上述单位的职工或者直系亲属、工会组织等。

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工伤保险小编从海口市社保局了解到，根据2016年度海口市工伤风险行业二类、三类企业工伤保险支缴率、工伤事故发生率等情况，该局已经调整了2997家企业的工伤保险缴费。详细的缴费内容介绍请看下文。

海口2016年工伤保险缴费费率调整，共涉及3000多家企业。其中21家企业工伤保险支缴率大于100%(或大于150%)、工伤发生率大于千分之二，按规定工伤保险缴费费率上浮50%;2956家工伤保险支缴率为零的企业，按规定工伤保险缴费费率下浮50%;41家工伤保险支缴率小于或等于 30%的企业，按规定工伤保险缴费费率下浮20%。

按在职职工实际工资总额核定：

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工伤保险做为企业职工的一种保障制度，使企业职工在工作中身体受到伤害的时候有所保障。为此，海口市人力资源和社会保障局对工伤鉴定的等级和工伤鉴定的程度做了相应的赔偿。据了解。工伤的赔偿标准是依据《工伤保险赔偿条例》里的条例进行的。下面，就跟着小编一起来了解一下吧。

停工留薪

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

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