工伤保险小编从佳木斯市人社局了解,根据省厅《关于调整因工负伤人员伤残津贴的通知》(黑人社发32号)相关规定,结合我市的发展实际,决定对因工负伤人员伤残津贴、生活护理费及工亡职工供养亲属抚恤金标准进行了调整。调整的具体内容请认真阅读下文,希望对您有帮助。
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近日,佳木斯市人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的认定条例》(以下简称《条例》)重新做调整。调整后的《条例》中明确说明了工伤的判定与标准。工伤保险做为保障社会企业职的一种生活保险。下面,小编就对这一《条例》中的有关事项做如下说明。
符合下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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为响应国家的惠民政策,近日,佳木斯市人力资源和社会保障局联合市人事局发表了《企业职工工伤条例》(以下简称《条例》)。该《条例》明确说明了企业职工依法享有社会工伤保险的义务。同时,对现行的工伤保险缴费也做了适当的调整。现在,小编就给大家讲解一下吧。
工伤保险缴费根据行业分类按照不同的费率缴纳,一、二、三类企业分别按工资总额的0.5%、1%、2%、事业单位按0.3%-0.5%缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
参保单位在应缴保费期限内未按时足额缴纳工伤保险费的,视为欠缴费,除补缴应缴纳金额外,自欠缴费之日起,按日加收万分之五的滞纳金,欠缴费期间发生工伤事故的,由用人单位按规定支付工伤保险待遇。
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2016年佳木斯市工伤保险赔偿是一个怎么样的标准呢?首先,需要申请工伤保险的工人去定点医院就医,然后对工伤进行认定申报,并提交相关材料,等待社保局作出工伤认定。那么具体的赔偿流程有哪些呢?下面就让工伤保险小编带大家一起去认识下吧。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
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