随着湘西州社会保障体系的升级完善，针对工伤保险政策体系也作出相应的调整，我州出台“新办法”推进工伤保险，公务员入保政策障碍打通基金管理模式“以州统筹”。具体详情请看工伤保险小编整理的内容，供市民们参考。
公务员入保政策障碍打通基金管理模式“以州统筹”
2016年，我州工伤保险管理服务局工作人员按照新修订的《湘西土家族苗族自治州实施<工伤保险条例>办法》(以下简称《办法》)调整工作并重新统计相关数据。该局局长梁洪介绍，州人民政府出台的《办法》已于2015年12月30日起颁布实施，该《办法》修订完善了2004年施行的《办法》，其中进一步明确了我州工行保险基金实施“以州统筹”的管理模式，并从政策层面上将国家机关公务员纳入了工伤保险参保范畴。
新修订的《办法》共七章五十六条，主要涉及工伤保险的覆盖范围、基金征缴方式、待遇支付标准、工伤认定范围、劳动能力鉴定等方面的内容。其中，《办法》进一步完善了我州工伤保险基金“以州统筹”的管理模式，明确了全州征收的工伤保险费统一归集到州工伤保险管理服务局基金财政专户，全州工伤保险的征缴和待遇支付统一按照同一政策操作。另外，《办法》扩大了工伤保险的覆盖范围，将国家机关公务员和参照公务员管理的事业单位工作人员(含编外聘用人员)纳入工伤保险统筹管理范围，在全州范围内实现了职业人群的工伤保险政策全覆盖，既统一了工伤保险待遇、共同分担了工伤风险，又为已将国家机关公务员纳入参保的县市和条件成熟有参保意愿县市提供政策支持。
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近日，湘西州人力资源和社会保障局刊发《2016年关于工伤保险认定条例的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求，为保障企业职工在工作中都能依法享受到工伤保险的义务。人社局特对新制订的工伤保险认定标准做了一系列的说明。现在，就随着小编一起来了解一下吧。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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工伤保险缴费比例根据行业不同而确定，行业划分为三个类别，职工个人不缴纳工伤保险费用。本栏目主要为湘西州的用人单位收集了关于这三个类别的缴费情况，下文是工伤保险小编为大家整理的缴费比例和缴费基数，一起来了解一下吧!
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。
2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
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工伤保险是指用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。单位职工发生工伤，经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需要按照相关的赔偿标准进行赔偿。工伤赔偿标准，是指工伤职工依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤保险小编为大家整理了关于湘西州各类伤残赔偿的标准，请大家认真阅读。
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