工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。从凉山州人力资源和社会保障局获悉,根据《国务院工伤保险条例》对生活护理费和供养亲属抚恤金等待遇再次得到调整。
从2016年工伤待遇调整来看,今年的调整幅度大于去年。1—4级工伤人员,去年每月增加伤残津贴280元,而今年再次增加300元。
据悉,本次待遇调整的对象为,2015年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员,以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工(简称工伤人员)。不包含2015年12月31日前已经死亡的和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。
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根据我国规定,劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为,一般都是由劳动行政部门来确认的。那么认定需要哪些办理手续?工伤保险小编整理了凉山州工伤认定的办理指南。
办理部门:凉山州人力资源和社会保障局
法律依据:《工伤保险条列》、国务院令第375号、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》、国务院令第586号。
申报条件
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由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不可能完全避免职业伤害。工伤作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病的同时,都应获得自己应得的费用。那么凉山州工伤保险缴费情况是怎么样的呢?工伤保险小编为您提供相关信息。
用人单位按照本单位当年实发职工工资总额作为缴纳工伤保险费的基数(工资总额口径构成按国家统计局规定执行),职工实发工资总额低于上年全州在岗职工平均工资60%的,按上年全州在岗职工平均工资的60%核定;高于上年全州在岗职工平均工资300%的,按上年全州在岗职工平均工资的300%核定。
实行行业差别费率和浮动费率办法:
1.本着“以支定收,收支平衡”的原则,按照劳社部发29号文件规定,结合我州实际,工伤保险费率按行业分类基准费率标准为:一类行业0.5%,二类行业1.0%,三类行业2.0%,待运行一段时间后,根据基金的积累情况,再行文调整。
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为贯彻落实社会工伤保险的赔偿制度,近日,凉山州人力资源和社会保障局制定了《工伤保险的陪偿标准》。这次制定的标准强制说明了工伤保险做为社会保险的一部份。从而使企业职工必须依法享有的义务。下面,小编就带大家来了解一下关于这一方面的内容吧。
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
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