随着毕节地区经济发展和人民生活水平的提高，近日，毕节地区人力资源和社保障局对生育保险的相关政策做了一些改进。对此，毕节地区社保局决定对《生育保险新的政策的实施方案》进行修订。修订后的新政策将在2016年3月1日开始实施。现在，就跟随小编一起来了解一下吧。
生育保险调整参保对象从企业扩大到所有用人单位，包括原来没有纳入生育保险范围的机关事业单位职工，实现对用人单位职工的全覆盖。生育保险缴费比例由0.6%下调为0.5%，仍由用人单位缴纳，职工个人不缴费。同时，提高生育保险待遇标准，扩大女职工生育津贴的享受条件，增加男职工护理假期间享受10天生育津贴等。
累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术申请一次性定额报销的还需提供劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明、职工就业期间的工资支付凭证、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证等资料，目的在于降低基金支付风险。考虑到本市征缴部门及待遇支付部门信息已实时共享，能很好地防范此类风险，因此不需职工重复提供。
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生育保险费率是按照国家规定筹集生育保险基金过程中，各参加保险单位向社会保险经办管理机构按照一定比值缴纳生育保险费。那么毕节地区生育保险缴费登记是怎么样的，生育保险费是怎么样征缴的呢?小编整理了具体的详情。
一、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
二、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
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办保障企业职工的生育期间的基本生活需要和医辽保险制度，改善企业妇女的就业率。毕节地区根据《中华人民共和国计划生育管理办法》和《毕节地区的生育保险法》的相关规定。对企业职员生育保险的报销办理及流程做了相应的措施。现在，就跟随小编一起来了解一下关于毕节地区的生育保险的报销制度吧。
1.参保职工参加生育保险累计缴费满1年以上、申办生育保险待遇期间仍是参保状态;
2.符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。
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