随着东营市经济发展和人民生活水平的提高，近日，东营市人力资源和社保障局对生育保险的相关政策做了一些改进。对此，东营市社保局决定对《生育保险新的政策的实施方案》进行修订。修订后的新政策将在2016年3月1日开始实施。现在，就跟随小编一起来了解一下吧。
凡在在本市行政区域内生育保险缴费连续满一年以上的企业女职工，符合国家计生政策的，可在全市任选一家生育保险联网医院就医，生育保险结算系统将对参保职工提交的信息进行自动审核，对符合条件的及时结算生育医疗费用。其中，缴费不足一年、有中断补缴、生二胎、有生育并发症、男职工、计划生育手术的暂不实行联网结算。取消联网备案手续后，享受生育医疗待遇的职工不再需要到各级社保经办机构进行书面备案，大大减轻了参保职工负担。
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据悉，东营市生育保险费缴纳比例根据“以支定收、收支平衡”的原则确定。参加养老保险的企业，应同时参加生育保险，缴纳生育保险金。参保企业对女职工生育期间的工资福利以及劳动保护等待遇要严格按照家关法律和规定执行。生育保险金的缴纳按缴纳养老保险的人数和缴费基数，缴费比例为1%，由单位负担。
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相信很多市民都知道，办理生育险报销是一件比较繁琐的事情，为了让大家快速办理东营市生育保险报销，生育保险小编为大家总结了东营市生育保险报销流程及相关注意事项，希望大家在报销过程中，更清楚便捷。
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿：
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
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