近日，焦作市社保局刑发了《焦作市社会失业保险保障条例》该《条例》规定了全市职工都必须拥有社会失业保险的义务。同时，这一项《条例》中也表明了焦作市失业保险在2016年新推出的政策。下面，就让小编来给大家讲解一下吧。
从焦作市人社局传来好消息，我市2015年失业保险金标准已随最低工资标准上调作出相应调整：7月起，我市一类行政区失业人员每人每月领取失业保险金的标准提高到1280元，二类行政区失业人员每人每月领取失业保险金的标准提高到1160元，每人每月均比原来标准上涨160元。
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为保证全民生活都能够拥有好的保障，近日，焦作市人力资源和社会保障联合市人社局刑发了《劳动人民社会失业保险条例》(以下简称《条例》)。《条例》中明确要求企业职员享有社会失业保险的义务。为此，《条例》还对失业保险制定了2016年的最新失业保险办理流程。下面，就让小编来给大家做一下讲解吧。
1.《失业保险金申领情况表》（由本人签字并盖章）；
2.《失业保险申领登记表》；
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提到失业保险相信焦作市民众所周知，失业保险是职工缴纳的五险之一，是保障职工在失业期间的最低生活保障，失业保险小编从焦作市人力资源社会保障局、市财政局了解到，现焦作市的失业保险缴费比例调整为用人单位的缴费比例为1.5%，个人的缴费比例为0.5%。具体内容请查阅小编整理的文章，希望对您有帮助。
为切实减轻企业负担，有效预防失业，保持稳定就业，从今年1月1日起，焦作市将失业保险费率由现行条例规定的3%降为2%。
近年来，焦作市严格贯彻落实《河南省失业保险条例》和省、市失业保险有关政策法规，在扩大保险覆盖面、强化基金征缴、确保待遇发放、促进就业等方面取得了一定的成绩，整体做到了参保人数稳中有升，保障功能明显增强，失业保险金待遇显著提高，切实保障了失业人员的基本生活，在企业改制、预防失业、促进就业、维护社会稳定等方面发挥了重要的作用。
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失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业人员可在焦作市社会保险基金管理局失业科办理失业待遇领取的业务。具体需要哪些条件，哪些流程等请参考下文详细内容。
失业保险金按焦作最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于焦作最低工资标准或者低于焦作市居民最低生活保障标准。
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
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