目前，大连市劳动局联合人社部共同颁发了《大连市企业职工生育保险办法》和《大连市企业女职工生育保险保障法》。该办法明确规定了大连市对企业在职人员的生育保障和保护。现在小编对《大连市企业女职工生育保险保障法〉中有关生育保险政策中的相关条款进行一一讲解。
新纳入参保范围的女职工，自本保障法执行之日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇;自本保障法执行之日起9个月后分娩的，如连保障法费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付。
参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
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一说到生育保险的缴费，相信很多人第一反应就是我应该缴多少。我该什么时候去缴费。缴费都要需哪些事项。不急，现在国家已经对生育保险的缴做了一些调整。据小编了解。生育保险的缴费主要是由缴费比例和缴费基数来进行的。对于生育保险的缴费标准，因为每个城市生活消费不同而有所不同。
日前，我市出台政策进一步减轻企业负担，在下调企业职工基本养老保险统筹基金缴费比例的同时，下调企业职工生育保险基金缴费比例。记者了解到，按照国家有关规定，我市企业须按员工工资的0.8%缴纳生育保险，而此次减负，我市对企业缴纳生育保险实施减半再减半，企业职工生育保险基金缴费比例调至0.2%。
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为了保障在职女职工在生育期间的基本生活和医辽需要，增进妇女就业的发展。大连市根据《中华人民共和国劳动法》和《大连市女职工妇幼保障法》的相关规定，结合当地劳动局的相关政策和法规，特制定以下生育险报销标准。下面，就让小编来给大家讲解一下吧。
必须达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定进行的生育才可以享受生育险。生育险用于报销孕产期间的检查、接生和治疗的费用。
1、女方医疗保险编号;
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