小编从市人社局获悉，为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的工伤待遇，我市对工伤职工的伤残津贴、生活护理费，工亡职工的供养亲属抚恤金作出调整，其中最高每月增加221元。具体详情请看工伤保险小编整理的相关内容。
根据市人社局文件通知，此次调整的范围为2015年12月31日前，我市境内各类企事业单位按月领取伤残津贴待遇、享受生活护理费待遇的工伤人员以及领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养的亲属，领取基本养老金的退休工伤人员不在此次调整范围。
调整的标准为：
伤残津贴在目前享受的基础上，根据伤残级别不同调整标准不一。其中一级伤残增加221元/月，二级伤残增加208元/月，三级伤残增加196元/月，四级伤残增加184元/月。用人单位难以安排工作仍在享受伤残津贴的伤残人员，可以参照伤残五级增加172元/月，伤残六级增加147元/月的标准调整伤残津贴。
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工伤保险是劳动者在劳动过程中，受到伤害时的一种基本保障。而工伤鉴定也是最基本、最核心的两个条件，是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么办理工伤鉴定需要提供哪些办理材料?办理的标准是怎样的呢?下文是由工伤保险小编为您整理的关于十堰市工伤鉴定的相关内容。
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为响应国家的惠民政策，近日，十堰市人力资源和社会保障局联合市人事局发表了《企业职工工伤条例》(以下简称《条例》)。该《条例》明确说明了企业职工依法享有社会工伤保险的义务。同时，对现行的工伤保险缴费也做了适当的调整。现在，小编就给大家讲解一下吧。
《条例》就工伤保险费率调整工作提出了明确要求：明确将行业工伤风险类别划分为八类。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。明确了行业差别费率及其档次。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。各统筹地区人社部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准，可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。
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小编为大家整理了一份十堰市工伤赔偿之因工致残待遇标准内容，本文内容来自《十堰市工伤保险实施细则》，凡是本市境内的各类企业、有雇工的个体工商户、应当依照《条例》、《办法》和本细则规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。可以依法享受相关工伤赔偿待遇。
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