随着我国经济、社会的不断发展,工伤保险作为社会保障制度的重要组成部分,发挥了愈来愈重要的作用。近日,淮安市依目前的现状调整了2016年工伤保险新政策,接下来就由工伤保险小编为您介绍关于淮安市调整工伤职工生活护理费的详细内容,供参考。
从1月13日起,淮安市对工伤保险定期待遇、工伤保险和生育保险有关待遇进行了调整。其中,对工伤职工生活护理费改按等级统一标准支付。
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提到淮安市工伤保险相信很多市民都知道,但对于工伤认定标准是怎么样的?办理工伤认定需要提交什么材料?办理流程是怎么样的等?这些认定程序相信很多淮安市民都不清楚,本文是工伤保险小编整理的关于淮安市工伤认定的具体详情。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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随着社会发展,世界各国已达成了共识,认为劳动者在为企业创造财富、为社会作出贡献的同时,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。以下是工伤保险小编整理的淮安市工伤缴费费率标准。
从市人社部门获悉,根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》规定,自2015年10月1日起,我市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户将按照新的工伤保险费率政策缴纳工伤保险费。
按风险程度分八类
我市按照《国民经济行业分类》对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。此前行业分类一直按照旧标准分为三类,新的标准细化了行业分类,更好地体现了公平性。市辖区各社会保险经办机构将根据各用人单位的工商注册登记和主要经营生产业务等情况,确定所对应所属的行业类别。
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从收集到的信息了解到,淮安市是依据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府令第103号)的有关规定,结合我市实际情况,经市政府同意,省人力资源和社会保障厅、省财政厅批准,对我市工伤保险有关待遇进行调整。
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