工伤保险小编从南京人社局查询到工伤保险定期待遇标准调整的最新消息。该举措是依据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府第103号令)精神，经市政府同意，并报省人力资源和社会保障厅和省财政厅批准。本文具体介绍了调整我市工伤保险定期待遇标准，具体内容请阅读下文仔细了解，希望本文对您有帮助。
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据小编走访了解，南京市为了社保局为了能够让企业职工在工作中都能拥有好的劳动保障，从2016年1月起，对企业职工的工伤保险缴费标准做了重新的定制。工伤保险的缴费是是依旧工伤程度的不同而不同。同时，对工伤保险的缴费标准也要按按照《2016年工伤保险缴费标准制度》进行。
我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元,上限为16200元。
单位缴费比例:0.5%-1.2%
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据悉，用人单位依法为员工缴纳工伤保险后，若员工因工受伤，即可申请工伤保险赔偿。工伤等级不同，工伤保险的赔偿标准也有所差异。那么2016年工伤保险赔偿标准是什么呢?本文工伤保险小编将为您提供2016年南京市最新调整的工伤赔偿标准，给大家分享。
前几日南京市人社局下发通知，上调2016年度工伤保险定期待遇标准，其中一级伤残每月增加409元。通知从2016年2月1日起执行。
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