小编从乐山市人力资源和社会保障局获悉，为保障参加生育保险职工的合法权益，进一步提高生育保险待遇水平，根据乐山市新出台的《乐山市生育保险市级统筹试行办法》，从去年起，女职工正常生育的生育津贴将延长至98天，生育医疗费和计划生育手术费大幅度提高。
而此次调整后的生育津贴发放标准，则以女职工所在单位上年度职工月平均工资除以30天作为计算基数，按不同情形分别计算。
按照新标准，如女职工妊娠满7个月生产或流产的，则在计算基数上乘以98天，其生育津贴比现行标准90天增加8天;妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，在计算基数上乘以42天;妊娠不满4个月流产的，在计算基数上乘以15天。同时，还有3项增加产假的特殊情况，即剖宫产增加15天;多胞胎每多生产一个婴儿增加15天;实行晚育(已婚妇女24周岁以上生育第一个子女)的，在上述标准的基础上增加30天。如果女职工是晚育，生了双胞胎，且是剖腹产，则最高可享受158天的生育津贴。
市人力资源和社会保障局有关负责人介绍说，生育津贴是由生育保险经办机构按规定拨付给用人单位，用于支付女职工在生育产假和计划生育手术休假期间应享受的工资待遇，且生育津贴和产假工资不重复享受。
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生育保险小编从省人社厅获悉，2016年1月1日起，乐山市将总体降低生育保险缴费费率。这是今年以来，乐山市为减轻企业负担、助推经济发展再出的重要政策措施。具体详细内容请看下文。
乐山市生育保险基金累计结余大于9个月支付额度的统筹地区，缴费费率有的单位在职工工资总额的0.5%以内，有的则高于0.5%。2016年1月1日起，这类统筹地区的缴费费率原则上都调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内(含0.5%);累计结余低于3个月支付额的，在制定预警方案的同时，通过适当调整费率等方式确保基金收支平衡和基金安全。
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生育保险是申请人由于怀孕而中断劳动时，为了保障女性职员生育期间的基本生活，由国家支付提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，本文生育保险小编将为大家介绍乐山市生育保险报销条件，生育保险报销材料等内容，希望能给大家提供帮助。
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