相信大家都知道工伤保险是我国社会保障的一个重要组成部分，据工伤保险小编了解到，杭州为了保障职工合法权益而统一工伤保险主要政策，从而促进了企业发展,维护社会稳定,接下来的话，就让小编一起带着大家去了解下关于杭州市工伤保险政策的详细内容吧，希望能提供帮助。
为进一步提高工伤保险统筹层次，提升工伤保险待遇支付保障能力，近日杭州市人民政府办公厅发布了《杭州市工伤保险市级统筹暂行办法》(以下简称《办法》)。
《办法》规定，统一参保范围和对象。杭州市行政区域范围内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工或雇工办理参保登记，缴纳工伤保险费。统一费率政策。企业(包括律师事务所、会计师事务所等组织)统一执行《杭州市工伤保险行业差别浮动费率办法》。杭州市区范围内企业行业基准费率为一类行业0.5%、二类行业0.8%、三类行业1.2%;五县(市)企业行业基准费率为一类行业0.7%、二类行业1.0%、三类行业1.4%。同时，基金管理、待遇政策、经办流程和信息系统、工伤认定和劳动能力鉴定办法也将进行统一。
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工伤保险是劳动者在劳动过程中，受到伤害时的一种基本保障。而工伤鉴定也是最基本、最核心的两个条件，是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么办理工伤鉴定需要提供哪些办理材料?办理的标准是怎样的呢?下文是由工伤保险小编为您整理的关于杭州市工伤鉴定的相关内容。
1、《工伤鉴定申请表》;
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由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不可能完全避免职业伤害。工伤作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病的同时，都应获得自己应得的费用。那么杭州市工伤保险缴费情况是怎么样的呢?工伤保险小编为您提供相关信息。
各类行业：
单位缴费基数：本单位职工工资总额
单位缴费比例：0.5-1.2%(可浮动)
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为贯彻落实社会工伤保险的赔偿制度，近日，杭州市人力资源和社会保障局制定了《工伤保险的陪偿标准》。这次制定的标准强制说明了工伤保险做为社会保险的一部份。从而企职工必须依法享有的义务。下面，小编就带大家来了解一下关于这一方面的内容吧。
1、标准：
(1)支付一次性伤残补助金：
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