从人社局了解到滁州市积极完善城镇职工生育保险制度，逐步提高生育保险待遇水平，新政策中滁州市城镇职工基本医疗和医疗救助年度最高支付限额，由每年的25万元调整为每年30万元，随之生育保险调整医疗费定额结算标准，具体如何规定，大家认真阅读下文了解。
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生育保险小编从滁州市人社局获悉，结合滁州市近年来的发展，对生育保险基金运行情况进行详细分析、统计、测算后，结合我市实际，市人社局和财政局作出降低生育保险费率的决定。本文为大家整理了降低费率的详细内容，请认真阅读。
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据国家规定，生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。那么滁州市生育保险报销的流程是怎么样的呢?本文是生育保险小编为大家整理的滁州市生育报销指南。
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
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