工伤保险小编从蚌埠市人社局工伤保险科了解到，从本月起，蚌埠市将调整伤残津贴等工伤保险待遇，因工致残生活不能自理的工伤职工，伤残津贴均有一定幅度的提高。调整后的详细政策内容请参考阅读下文。
据了解，按照全省统一政策，享受伤残津贴的一级至四级的工伤职工，将按照伤残等级每人每月分别增加：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。
此外，享受伤残津贴的五级至六级的工伤职工，由用人单位按照伤残等级五级伤残每人每月增加160元，六级伤残每人每月140元发放至职工手中。
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据悉，如果劳动者在工作中受伤之后想要获得工伤保险救济，前提是需向有关国家机关申请工伤认定。因此，工伤认定是我国工伤保险法律制度的起点和前提。一般情形下，经过工伤认定之后方可进行后续工伤保险相关事项，例如劳动能力鉴定、工伤赔偿等。本文工伤保险小编将为大家介绍在蚌埠市工伤认定办理指南。
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
注：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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随着社会发展，世界各国已达成了共识，认为劳动者在为企业创造财富、为社会作出贡献的同时，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。以下是工伤保险小编整理的蚌埠市工伤缴费费率调整标准。
(一)行业划分
根据囯家规定的工伤保险行业风险分类，将全市用人单位划分为八个风险类别，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记内容和主要生产经营业务等实际情况，确定各用人单位的行业风险类别。
(二)行业基准费率
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工伤保险做为企业职工的一种保障制度，使企业职工在工作中身体受到伤害的时候有所保障。为此，蚌埠市人力资源和社会保障局对工伤鉴定的等级和工伤鉴定的程度做了相应的赔偿。据了解。工伤的赔偿标准是依据《工伤保险赔偿条例》里的条例进行的。下面，就跟着小编一起来了解一下吧。
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
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