铜陵部分工伤保险待遇标准上调，工伤保险小编从市人社局获悉，按照国家相关规定，市人社局上调了铜陵市部分工伤保险待遇标准，其中，新增工伤人员的一次性工伤医疗补助金等待遇的新标准自今年1月起执行。其他具体事项请看下文!
据了解，按照国务院《工伤保险条例》规定，工伤人员的伤残津贴、伤残补助金等工伤待遇标准按照工伤人员发生工伤前一月缴纳社会保险费的基数作为其工伤保险待遇标准的计发基数进行支付。
另外，为了提高低工资收入人群的工伤保险待遇水平，对于本人缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，统一按上年度全市职工月平均工资作为计发基数支付工伤保险待遇。今年6月4日，市统计局发布了2013年铜陵市城镇非私营单位就业人员年平均工资为49051元，即每月4088元。
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小编从铜陵市人社局收集到相关资料，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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铜陵市人力资涛和社会保障局根据现行的工伤保险制度和相关的政策条例，决定对现行的工伤保险缴费标准进行统一的修改。修改后的缴费比例以及缴费基数等相关问题瓷将在2016年3月1日起开始实行。下面，就由小编给大家讲解一下关于铜陵市对工伤保险缴费的最新动态和缴费的相关事项。
为适应经济社会发展的需要，适时适当调整工伤保险费率水平，自2015年10月1日起，铜陵市对现行工伤保险费率政策进行调整。根据铜陵市工伤发生率、支缴率情况及基金结存的现状，铜陵市工伤保险一类至八类行业基准费率，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.5%、0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.4%、1.7%、2%。工伤保险浮动费率以本行业基准费率为基础上下浮动。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。费率浮动后的工伤保险最低费率不低于一类行业基准费率。
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。铜陵市工伤赔偿标准是多少?下面工伤保险小编为您详细介绍最新铜陵市工伤赔偿标准。
一至四级类
1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
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