工伤保险小编从淮北人社局了解到，随着我市工伤保险体系的完善建设，不断完善工伤保险政策，更好适应社会发展。本文为大家整理了两部分调整的内容，包括：提高工伤保险伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金待遇，调整生育保险缴费比例。
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近日，淮北市人力资源和社会保障局刊发了《关于社会工伤保险保障的条例通知》(以下简称《通知》)。《通知》中明确规定了工伤保险是社会保险的一种保障。同时，《通知》还对工伤保险的鉴定重新做了调整。下面，小编就给大家讲解一下吧。
身份证：复印件
个人信息表：《个人信息表》
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淮北市人社局，现统一调整全淮北市2016年度工伤保险缴费基数，特做出通知。淮北市城镇职工的缴费基数标准请参考阅读下文，工伤保险小编整理提供，希望能够帮上大家!
据人社局介绍，各地的社会保险缴费基数一般依据统计部门公布的上年度在岗职工平均工资来确定。按照统计部门公布的上度省在岗职工年平均工资46091元的统计数据,淮北市调整了社会保险缴费基数上下限。同时，从2016年1月1日起，工伤保险以全省非私营单位在岗职工月平均工资作为缴费标准进行征缴。
根据相关统计数据，即当期缴费年度内,淮北市城镇职工城镇职工基本工伤保险月缴费基数上下限分别确定为：
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据工伤保险小编了解，工伤赔偿标准是根据工伤伤残程度确定大致赔偿范围的，而工伤伤残程度是需要专门机构对工伤进行一个伤残等级鉴定。接下来，小编就将为大家具体介绍一下淮北市最新调整的工伤赔偿标准，希望能为您提供一些帮助。
一至四级类
1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
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